직장에서 인재 유치

직장에 충전소를 제공하면 몇 가지 장점이 있습니다. 첫 번째이자 (아마도) 가장 중요한 것은 새로운 인재를 유치하는 것입니다. 현장 충전소를 제공하는 고용주는 의심할 여지 없이 전기 자동차 운전자에게 고려되고 높이 평가될 것입니다.가정용 충전기공공 충전소를 찾으려면 Tesla의 광범위한 슈퍼차저 네트워크를 포함하여 수만 개의 충전소가 있지만 사람들이 매일 출퇴근하는 장소 근처에 위치하지 않는 경우가 많습니다. 현장에 충전소가 있으면 재충전을 위해 두 번째 정거장을 방문할 필요 없이 근무 시간 중에 전기 자동차를 충전할 수 있습니다.

친환경 건축 크레딧 받기

직장에 충전소를 제공하는 건물은 Green Point Rated 또는 LEED와 같은 다양한 친환경 건축 프로그램을 통해 포인트를 획득합니다. 대중, 잠재적 비즈니스 파트너 및 직원은 이러한 친환경 건물 인증에 깊은 인상을 받았습니다. 그리고 친환경 건축이 옳은 일이라는 것은 널리 받아들여지고 있습니다.

부동산에 가치를 더하는 가치

직장에 충전소를 제공하는 것은 귀하의 자산 가치를 높이는 중요한 부수적인 이점이 있습니다. 다른 부동산 업그레이드와 마찬가지로, 전기 자동차용 충전소를 설치하면 주민에게 편리함과 혜택을 제공하여 부동산 가치를 높일 수 있습니다. 그러나 이 혜택은 공간을 임대하는 사업체에는 적용되지 않습니다.

회사의 EV 차량 충전

회사 차량(희소하고 친환경적인 전기 자동차 함대)을 충전할 수 있는 능력은 직장 충전소의 또 다른 이점입니다. 마지막으로, 전기 자동차는 효율성이 높고 유지 관리 비용이 낮기 때문에 기업이 비용을 절감하는 데 도움이 될 수 있습니다. 직원이 사용할 수 있는 차량을 보유하고 있는 회사의 경우, 직장 충전은 특히 큰 이점입니다. 기업 차량을 운영하는 데는 비용이 많이 들 수 있습니다. 기업은 전기 자동차로 전환하여 이러한 운영 비용을 절감할 수 있습니다. 직원 충성도 향상
MGSM에 따르면 밀레니얼 세대의 83%는 환경에 헌신하는 회사에 충성심을 유지할 가능성이 더 높으며, 밀레니얼 세대의 92.1%는 환경 친화적이고 사회적으로 책임 있는 회사에서 일하는 것이 중요하다고 생각합니다.
일부 전자 충전소를 설치하는 것은 직원들의 행복을 유지하는 간단한 조치입니다. 전기차를 소유한 사람들은 현재 직장을 떠나 충전소가 없는 직장을 찾기를 꺼릴 것이다. 모두가 자신의 가치를 느낀다는 사실에 기뻐하며, 자신의 요구 사항에 잘 반응하는 직원의 참여도와 효율성이 더 높은 경우가 많습니다.

책임감 있고 참여도가 높은 회사는 직원들에게 필요한 전자 충전소에 대한 접근권을 제공할 것입니다.

향상된 브랜드 인지도

최근 몇 년 동안 성공의 지표로서 사회적 책임의 중요성이 높아졌습니다. Unilever 조사에 따르면 소비자의 33%는 사회적 또는 환경적으로 책임이 있다고 생각하는 회사의 제품을 구매하는 것을 선호합니다. 친환경 운송은 귀하의 회사가 비즈니스를 의미한다는 것을 모든 소비자와 고객에게 보여줍니다.

작업장에 전기 자동차 충전소를 설치하는 것은 운영 및 직원의 환경 영향을 최소화하려는 회사의 의지를 강력하고 가시적으로 전달합니다. 충전소를 설치함으로써 모든 회사는 흥미로운 신기술에 대한 토론에 이해관계자를 효과적이고 가시적으로 참여시킬 수 있습니다.

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