직장에서 인재를 유치하세요

직장 내 충전소를 제공하는 것은 여러 가지 장점이 있습니다. 첫 번째이자 (아마도) 가장 중요한 것은 새로운 인재를 유치하는 것입니다. 직장 내 충전소를 제공하는 고용주는 의심할 여지 없이 전기차 운전자들에게 고려되고 높이 평가될 것입니다. 왜냐하면 (때로는) 전기차 운전자들이 충전소를 이용할 수 없는 상황에서 충전소를 찾는 것이 어려울 수 있기 때문입니다.가정용 충전기공공 충전소를 찾는 방법. 테슬라의 광범위한 슈퍼차저 네트워크를 포함하여 수만 개의 충전소가 있지만, 사람들이 매일 출퇴근하는 곳 근처에는 없는 경우가 많습니다. 현장에 충전소가 있으면 충전을 위해 다시 들를 필요 없이 업무 시간 중에 전기차를 충전할 수 있습니다.

녹색 건물 크레딧 받기

직장 내 충전소를 갖춘 건물은 Green Point Rated(LEED)와 같은 다양한 친환경 건물 인증 프로그램에서 점수를 받습니다. 일반 대중, 잠재적 사업 파트너, 그리고 직원들은 이러한 친환경 건물 인증에 깊은 인상을 받습니다. 그리고 친환경 건물을 짓는 것이 옳은 일이라는 인식이 널리 퍼져 있습니다.

부동산에 가치를 더하는 가치

직장에 충전소를 설치하면 부동산 가치를 높이는 중요한 부수적 이점이 있습니다. 다른 부동산 개량과 마찬가지로, 전기차 충전소 설치는 주민들에게 편의성과 혜택을 제공하여 부동산 가치를 높일 수 있습니다. 하지만 이러한 이점은 공간을 임대하는 사업체에는 적용되지 않습니다.

회사의 EV 차량 충전

회사 차량(가능하면 연비가 좋고 친환경적인 전기 자동차)을 충전할 수 있다는 것은 직장 충전소의 또 다른 장점입니다. 마지막으로, 전기 자동차는 효율성이 높고 유지 보수 비용이 낮기 때문에 기업의 비용 절감에 도움이 될 수 있습니다. 직원들이 사용할 수 있는 차량을 보유한 기업의 경우, 직장 충전은 특히 큰 이점입니다. 회사 차량을 운영하는 데는 상당한 비용이 발생할 수 있습니다. 회사는 전기 자동차로 전환함으로써 이러한 운영 비용을 절감할 수 있습니다. 직원 충성도 향상
MGSM에 따르면, 밀레니얼 세대의 83%는 환경 보호에 힘쓰는 회사에 충성할 가능성이 더 높고, 밀레니얼 세대의 92.1%는 환경 친화적이고 사회적 책임을 다하는 회사에서 일하는 것이 중요하다고 생각합니다.
전기차 충전소를 설치하는 것은 직원들의 만족도를 높이는 간단한 방법입니다. 전기차를 소유한 사람들은 충전소가 없는 직장으로 옮기는 것을 꺼릴 것입니다. 모두가 소중하게 여겨진다는 느낌에 기뻐하며, 직원들의 요구에 신속하게 대응하는 직원들은 업무에 더욱 적극적으로 참여하고 업무 효율성을 높이는 경우가 많습니다.

책임감 있고 적극적인 회사는 직원들에게 필요한 전기 충전소를 제공합니다.

브랜드 인지도 향상

최근 몇 년 동안 성공의 지표로서 사회적 책임의 중요성이 더욱 커지고 있습니다. 유니레버 연구에 따르면 소비자의 33%는 사회적 또는 환경적으로 책임감이 있다고 생각하는 기업의 제품을 구매하는 것을 선호합니다. 친환경 교통수단은 모든 소비자와 고객에게 귀사가 진정성 있는 기업임을 보여줍니다.

직장에 전기차 충전소를 설치하는 것은 회사가 운영 및 직원의 환경 영향을 최소화하려는 의지를 강력하고 구체적으로 보여주는 신호입니다. 충전소를 설치함으로써 모든 회사는 이해관계자들과 흥미로운 신기술에 대한 논의에 효과적이고 가시적으로 참여할 수 있습니다.

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